50岁保安提前1小时到岗猝死,家属称用工方表示提前到岗不算工伤;公职人员兼职送外卖:每天跑3小时日赚百元|来听新闻

   2025-07-30 kongyu660
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50岁保安提前到岗在保安亭猝死

华远海蓝城小区部分安保服务外包给了陕西千翔保安服务有限公司(简称“千翔公司”)。周某某在此当保安多年,他与千翔公司签了聘用合同,公司未给他缴纳五险一金。7月15日清晨,上白班的周某某提前1个小时左右到岗,打算当日8时与夜班保安交班。交班前,周某某在保安亭突然倒地不起,送医抢救无效,不幸去世。死亡证明显示,周某某死因为急性心肌梗死。

周某某的女儿周女士称,事发当日最高气温超过40℃,清晨气温在32℃至33℃。她父亲生前工作的保安亭、毛坯房宿舍没有空调。宿舍是上下铺,最少住了十几人,光线昏暗。她认为,高温天气,其父亲在工作岗位上猝死,应该算工伤。用工方却告诉她,其父亲提前到岗,不在工作时间,不算工伤,公司只愿意进行人道主义赔偿。

千翔公司一名工作人员表示,周某某生前工作的保安亭、居住的宿舍有电扇,没有空调。宿舍是复式户型,200平方米左右。周某某出事前,宿舍里住了20多人。

7月22日,千翔公司副总经理金先生对记者称,据初步了解,7月15日清晨,周某某提前到岗超过1小时,其在保安亭自行吃了早饭后倒地不起被送医救治,不幸身亡。事发后,公司与周某某家属多次谈判,家属代表向公司提出按照工伤标准赔偿,因赔偿金额较大,双方未能达成一致意见。

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死亡证明

对于“提前到岗不在上班时间不算工伤”的说法,金先生表示,公司方认为,如果按照工伤标准赔偿,需依据法律规定的标准执行,或由职能部门介入调查、认定。公司方的一些表述可能让家属产生了误会,“当时我说‘没到(当日8时)上班之前(到岗出事),是否算工伤,有待考量’。”他提到,公司方并未拒绝与家属沟通、提供资料。工伤认定需要一定的时间,公司方曾提出先向家属支付一定数额的慰问金,家属代表没有接受。

金先生表示,7月21日,公司已收到未央区人社局相关部门出具的工伤认定举证通知书,正在履行相关程序。工伤和非工伤的赔偿金额差距较大,如果周某某身亡被认定为工伤,公司不会逃避责任,“周某某猝死,公司深表痛心,家属悲痛的心情,我们也能理解。”他坦言,千翔公司确实没有为周某某缴纳五险一金,对职工住宿、工作的环境存在管理漏洞,正在整改,打算给保安亭、宿舍安装空调。

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毛坯房宿舍

保安生前是优秀员工和服务标兵,业主捐款被家属婉拒

华远海蓝城小区多名业主对记者称,周某某生前在小区西门岗亭值守,工作认真负责,口碑不错。其中一名业主提到,周某某为人老实,有爱心,大人小孩都喜欢他,远远看到业主提东西回小区,他会赶紧开门迎接。

另一名业主称,周某某见到老人、小孩、孕妇,会主动上前帮忙,叮嘱“慢点走、注意安全”,他是很暖心的一个人,是优秀员工、服务标兵。

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业主张女士告诉记者,得知周某某猝死后,业主们深感惋惜。周某某当保安,每月工资2600元至2800元,其妻子身体不好、女儿刚大学毕业。因此,不少业主自发加入爱心群,为周某某家属捐款,每人捐100元左右,但被家属婉拒了。

周女士向记者证实,事发后不少业主安慰她,她在爱心群看到了业主们的捐款。她表示,自己虽刚大学毕业,但业主们的捐款不能收,“感谢业主对父亲的认可,我们只需要用工方给一个公正合理的说法。”

周女士向记者出示的资料显示,周某某在2020年7月、2022年12月,分别被千翔公司评为服务标兵、优秀员工。周某某曾以志愿者身份参与疫情防控工作,华远海蓝城社区于2022年给他颁发了荣誉证书。

此前,未央区人社局法规科工作人员对记者表示,周某某家属、涉事公司已来过该局,他们正在补充材料。周某某是否算工伤,需进一步调查,依据相关材料进行认定。周某某提前到岗,在保安亭里出事,在工伤认定方面可能会存在争议。

陕西恒达律师事务所高级合伙人、律师赵良善分析,周某某提前到岗等待交班可视为从事与工作有关的预备性工作,属于工作时间的合理延伸,不影响工伤认定。不过,该案例还需结合实际情况,由工伤认定部门依法认定。

目前,华远海蓝城小区物业方暂未就周某某猝死一事作出表态。

 
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