文科留学生,正在被时代抛弃

   2025-09-20 kongyu910
核心提示:在目前的就业季,如果一个海外名校毕业生迟迟找不到工作,大家会觉得很惊讶。但如果这个毕业生是文科生,那么大家觉得:这太正常

在目前的就业季,如果一个海外名校毕业生迟迟找不到工作,大家会觉得很惊讶。但如果这个毕业生是文科生,那么大家觉得:这太正常了。

这两年围绕文理科从选科到专业学习内容再到就业问题的讨论,比过去任何时间都要激烈。

特别是当张雪峰喊出那句“孩子报新闻专业要打断腿”“文科是服务业,就是舔”,更给文科生蒙上一层凄凉的滤镜。

文科生被“抛弃”不仅仅发生在国内,放眼全球,海外文科生面临什么样的就业挑战?

全球文科倒闭潮的今天,文科生注定无路可走了吗?

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夹缝中生存

文科留学生的生存困局

在出国留学的故事中,文科生经常以“理想主义者”的姿态登场。他们热爱人文、历史、政治和社会,对知识和世界充满热情。

但很快,现实给了他们一记当头棒喝。

美国坦普尔大学的经济学教授Douglas A. Webber研究发现,终身收入最高的理工科从业者比收入最高的文科生,收入能高出300万美元,约合人民币2000万。

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图源:纽约时报

这不仅仅是报酬的差距,更反映了文科生在就业市场中处于鄙视链的底端,岗位稀缺、竞争激烈、价值难以量化。

由于专业限制和就业岗位稀缺,很多用人单位在看到非STEM专业标签后就直接筛掉了简历。雇主也更倾向于录用本地候选人,省去签证成本。

去年的毕业季,一位耶鲁文学硕士的经历在网上引发广泛共鸣。她原本计划在耶鲁大学读完文学硕士后再读博士,毕业后做大学老师。

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图源:最人物

但是两次申博失败后,她只能开始投递简历求职,结果接连被十几家公司拒绝,好不容易经历三轮面试后拿到offer,当她即将准备搬家去另一个城市准备入职时,公司把录用函撤回了。

因为她没有签证。OPT制度为STEM毕业生提供36个月的时间在美求职,但是只给文科生1年时间求职。

而且只有一次H-1B的抽签机会,决定了他们是否有机会留下,但是近年来H-1B中签率徘徊在25%-35%之间。

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图源:USCIS

文科生在身份和时间的双重压力下,还未在职场站稳脚跟,就不得不面临“打包回国”的结果。

曾经有小红书博主分享了几条北美文科生的发展之路,内容令人心酸,但又不能说不正确。

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图源:小红书@波士顿黑子在LA

有人选择Day 1 CPT,防止身份断档的风险;有人读博延缓现实压力,却在学术竞争和心理磨损中步履维艰。

有人选择婚绿(通过婚姻获取绿卡);还有人干脆转码,通过转专业学习进入薪资更优、机会更多的科技行业。

这不是文科生选错了路,而是整个社会的问题。

美国的就业市场本就对文科不太友好,加上签证政策又很严格,文科留学生等于是被夹在中间,进退两难。

理想还没来得及实现,就已经被现实打得千疮百孔。

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文科生的出路

从来都不是一条路

很多学生选择文科,出于对学术的热爱和人文精神的认同。他们相信历史、哲学、政治、文学等专业提供的是开阔的视野、多元的思维与理解世界的能力。

但是,文科专业并不是没有出路。

《新京报书评周刊》一篇标题为《他们为什么选择文科?来自牛津大学的观察》的文章中,作者在牛津交换期间,采访了来自七个国家的人文社科学生。

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图源:新京报书评周刊

对于牛津大学的学生来说,文科是否就业难并不是一个简单的问题。

他们相当一部分人认为,许多高薪行业对文科生并不设限,没有人会假定学文科就一定要做文科相关的工作。

比如历史是万金油专业,可以进入政府、法律、金融等不同领域;PPE哲学、政治与经济是通往政界、商界和咨询界的跳板;中国研究、国际关系等专业与智库、外交等岗位天然对口。

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图源:google

但这些可能的就业机会,并不会自动降临在毕业生头上,而是在现实中需要靠实习、资源和人脉去换取。

以牛津大学PPE为例,虽然这是英国精英教育体系中的明星专业,但毕业生真正进入金融业的路径,靠的不是专业本身,而是从大一开始的实习积累和 networking。

换句话说,专业是背景,经验是资本,关系是桥梁。

历史专业的丹尼尔曾乐观地认为,自己的专业就业面宽,直到他开始投简历时才发现,招聘岗位一般不会为所谓的“通才”留下位置。

即使是政府、公务、智库类职位,也越来越看重技术能力和项目经历,而不是所谓的思辨能力。

PPE专业的嘉睿也表示,进金融行业的关键是卷实习,和专业关系不大。

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图源:《实习生》

这和很多文科留学生的预期产生了落差,因为不少人选择文科的原因之一,就是逃避计算、编程。

但是在就业市场上,不转码、不转行,连投简历的资格都可能没有。

中国研究专业的塞西尔坦言,在她看来真正能进政府部门的,大多是从本科就开始有“特殊渠道”的人。

即使是智库,也更看重研究经历与推荐人脉。她的学弟弗雷德,大一就已经在积极申请暑期实习。

可见,不像STEM专业有清晰、明确的路径(例如大厂、实验室、工程师职位等),文科生的就业是一种更分散、更依赖资源整合的路径。

能不能找到好工作,关键不在于你学什么,而是拥有什么辅助资源和能力,能够帮你通向理想的职场。

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软技能的真实价值

哪些文科生能逆袭

尽管困境重重,依然有不少文科生在职场中脱颖而出。

牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等名校文科毕业生,进入顶级咨询公司、律所、投行的案例并不罕见。

他们的成功常常依赖于几个关键因素,比如名校光环、卓越表达、项目经验、以及一套可迁移的“软技能”。

文科教育的核心价值并不在于对口就业,而在于它赋予学生批判性思维、系统性表达、共情能力与社会洞察能力。

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图源:NACE

比如牛津的PPE项目极为重视seminar式的讨论与论文写作,学生需要持续对政策、制度、经济理论提出质疑并表达观点。

这种训练使他们在求职面试中更具有说服力,也更容易胜任高强度的信息处理与逻辑推演任务。

另外,很多文科生也在不断突破专业限制。比如英国高校的法律转换课程GDL为历史、哲学等本科生提供了一条进入法律行业的便捷通道。

一些英国律所甚至偏爱历史系背景的候选人,认为他们更具论证和写作能力。

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图源:《律政俏佳人》

知名薪酬数据机构PayScale的高级编辑主任莉迪亚·弗兰克也指出,哲学学生具备的批判性思维与逻辑分析能力,正是咨询、金融、法律等高智力密集行业所看重的。

这些技能的转化价值不容小觑,文科生大可不必自怨自艾。

不过,这些软技能能否转化为硬实力,关键还是在于平台和起点。那些能够进入顶尖名校文科专业的学生,本身就是在全球教育筛选中脱颖而出的少数。

他们有更强的语言能力、更早的资源意识和更大的社会资本,可以迅速完成从文科生到专业人士的身份转变。

而对于大多数普通高校文科生来说,如果缺乏名校背书、项目经验和语言优势,文科专业可能会被市场忽视。

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图源:《垫底辣妹》

尤其是在移民政策收紧、AI替代常识性岗位的时代背景下,文科生如果不主动补齐实用技能与实习经历,很难在短时间内获得稳定的职业。

文科的价值,在当下的社会环境面前很难自动实现。真正能把文科当跳板的人,往往要么家底丰厚、资源在握,要么主动跨界、自我革命。

面对不友好的就业市场,与其说文科是出路,不如说是一次更具风险和挑战的选择。

文科专业要求的不只是热爱,还有对未来残酷现实的清醒认知和积极应对。

 
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