员工关怀在于行动，团队温度源于用心。建行宁波市分行以多项走“新”更走心的关怀举措，将“以人为本”的理念落到实处，把温暖与能量传递至基层每一位员工。
代际共融 硬核装备圈粉“10后”
分行组织800余个员工家庭先后参观2025中国（宁波）航空航天国防科技展。在18000㎡的超大体验空间中，歼-20隐身战斗机、99A主战坦克等500余件展品和100余件实物，不仅为孩子打开科技与国防的认知之门，更成为代际沟通的桥梁。同时，特别协调闭馆黄金时段，为平日忙碌在一线的员工创造难得的亲子陪伴机会。模拟发射、真人CS、战机驾驶等沉浸式体验，既激发了孩子们的好奇与热情，也让父母在陪伴中感受到建行的用心与温度。
清凉特供 创意饮品直达工位
象山支行别出心裁开展“创意饮品擂台赛”，员工化身调饮师，亲手制作风格各异的特调饮品。更令人惊喜的是，支行还推出了6款“情绪解药特饮”菜单，由“特派外卖员”精准配送至每位员工的工位，让未能到场的同事同样感受到夏日里的一抹“小确幸”。活动特别设置的隐藏彩蛋饮品“古法手搓木莲冻”更以传统风味传递出独特的地域关怀。
热血赋能 体育赛事激发团队能量
在余姚支行组织的浙BA联赛包场观赛活动中，赛场上的激烈角逐也点燃了现场员工的热情，将观赛现场变成了团队建设的生动课堂。一次次的集体欢呼、情不自禁的掌声，不仅拉近了同事间的距离，更有效提升了团队的凝聚力和归属感。员工们在共同呐喊中释放压力、增进情感，放松的是身心，凝聚的是认同，激发的是如赛场上一般的拼劲与信念，体验了打破层级的激情与共鸣。
青春对话 时间胶囊封存成长誓言
北仑分行举办“青春聚力•经验‘潮’我看”主题座谈会，邀请五位业务导师分享成长经验与心路历程，为青年员工答疑解惑。每位参与者写下对未来的期许与目标，投入“时间胶囊”封存，这些载满青春梦想与职业理想“信笺”，将统一保管待来年再度开启，共同见证每一位员工的成长蜕变。
员工关怀不是终点，而是一场持续的双向奔赴。建行宁波市分行将不断打造有温度、高凝聚力的企业文化氛围，真正让员工在“被看见”中激发潜能，在“被理解”中凝聚共识，在“共成长”中汲取前行力量，为分行实现内涵式高质量发展注入持久动能。
（建轩）
