红柳林矿业:喜报!工作室载誉而归

   2025-08-18 kongyu590
核心提示:8月7日,在陕煤集团首批劳模工匠创新工作室授牌仪式上,“凌鹏涛智能化大师工作室”获评陕煤集团首批“示范性劳模和工匠创新工作

8月7日,在陕煤集团首批劳模工匠创新工作室授牌仪式上,“凌鹏涛智能化大师工作室”获评陕煤集团首批“示范性劳模和工匠创新工作室”,成为获此殊荣的20家单位之一。

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一直以来,公司深入落实陕煤集团战略部署,强力推进人才队伍建设,加速煤矿智能化建设,最大程度释放创新潜能,全力培养匹配新质生产力发展需求的劳模工匠和高技能人才,于2017年4月成立“凌鹏涛智能化大师工作室”。工作室以打造国家级劳模技能大师工作室为目标,凝聚了一批专业精湛、锐意创新的青年骨干。他们常年扎根一线,以智能科技创新应用和数智技能培养为核心使命,矢志打造行业智能化标杆典范。公司为其提供200余平方米现代化场地及先进实验室、一体化实训平台等一流硬件,积极营造“敢为人先、勇于试错、协同攻关”的创新生态,持续给予资金和政策倾斜。2023年,工作室成功争取到陕西省国资委省级企业高层次人才发展资助20万元。

工作室自成立以来,累计完成创新项目707项(占公司同期创新数的19.5%),年创造经济效益约3255.76万元;获得国家专利授权52项(其中发明专利13项、实用新型专利39项);发表专业论文27篇;取得软件著作权4项;荣获集团级以上科技奖励17项。工作室注重匠心传承,坚持“传帮带”模式,制定个性化培养方案,严把项目实战、专题培训、实操考核等质量关,实施专项激励;累计举办智能化专题培训120余场,覆盖上万人次,累计培养出首席技师2人、高级技师5人、技师15人、高级工43人,先后荣获“全国煤矿智能化卓越团队”“煤炭行业技能大师工作室”等重量级荣誉。

未来,工作室将继续扎根一线,锚定智能化前沿技术,深化技术攻关与协同创新,加速成果转化应用,培养数智人才队伍,为公司高质量发展注入数智动能。(王宁 王萌)

 
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